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새로 만든 직무에 지원할 때 기존 부서에서 넘겨받을 일과 새로 만들어야 할 일을 어떻게 구분해 확인하면 좋을까요? 담당자가 없었다는 이유로 여러 부서의 미정 업무가 한꺼번에 모일 가능성도 살펴보고 싶습니다. 채용 배경, 협업 부서와의 역할 경계, 우선 해결할 과제를 어떤 순서로 질문해야 구체적인 답을 들을 수 있을까요?
2026.11.05
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제가 GPT를 활용해서 공정최적화를 할 때 데이터 시각화와 데이터 전처리 과정을 할 수 있는 파이썬 코드를 받아서 썼었는데 생성형 AI를 활용해 파이썬 코드를 썼다는 내용을 경험기술서에 언급을 해야되나요?
안녕하세요 이번에 현대트랜시스 채용전환형 인턴에 적성시험까지 합격을 해서 면접을 봐야하는 상황입니다. 저는 처음에 인적성 검사만 쳐볼려고 지원을 했는데 운이 좋아 면접을 봐야합니다.. 제가 전환형 인턴을 얼마전에 했고 전환이 탈락이 되어서 또 다시 이번 10월달에 4주 정도를 할려고하니 마음이 내키지가 않습니다. 지역도 충남 서산이라 부산에 사는 저로써는 너무 멀기도 한 것 같습니다. 또한, 10월 중 4주기때문에 하반기 공채에서 면접이 잡히면 중간에 면접을 보러 가야하는데 그럴경우에는 하루를 빠져야하는데 이러면 전환이 안 될 확률이 훨씬 높아지기 때문에 제 생각에는 안 하는게 나을 것 같다고 생각합니다. 멘토님들께서는 제 상황일 때 어떻게 하는게 가장 낫다고 생각하시나요? 만약 불참한다고 하면 내일 인사팀에게 정중하게 불참할려고 연락을 드릴려고하는데 어떻게 연락을 드리면 될까요?
직무 면접에서 해결책 두 가지를 비교하고 하나를 고르라는 질문을 받으면 설명이 길어집니다. 시간과 품질처럼 판단 기준이 서로 충돌할 때 어떤 기준을 먼저 밝히면 좋을까요? 한 가지를 선택한 뒤 나머지 방안이 더 적합한 조건도 덧붙이는 게 좋을지 궁금합니다.
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안녕하세요 이번에 현대트랜시스 채용전환형 인턴에 적성시험까지 합격을 해서 면접을 봐야하는 상황입니다. 저는 처음에 인적성 검사만 쳐볼려고 지원을 했는데 운이 좋아 면접을 봐야합니다.. 제가 전환형 인턴을 얼마전에 했고 전환이 탈락이 되어서 또 다시 이번 10월달에 4주 정도를 할려고하니 마음이 내키지가 않습니다. 지역도 충남 서산이라 부산에 사는 저로써는 너무 멀기도 한 것 같습니다. 또한, 10월 중 4주기때문에 하반기 공채에서 면접이 잡히면 중간에 면접을 보러 가야하는데 그럴경우에는 하루를 빠져야하는데 이러면 전환이 안 될 확률이 훨씬 높아지기 때문에 제 생각에는 안 하는게 나을 것 같다고 생각합니다. 멘토님들께서는 제 상황일 때 어떻게 하는게 가장 낫다고 생각하시나요? 만약 불참한다고 하면 내일 인사팀에게 정중하게 불참할려고 연락을 드릴려고하는데 어떻게 연락을 드리면 될까요?
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